福利厚生
「遊びも仕事も一生懸命」の合言葉のもと、ノックスデータは充実した仕事とゆとりを持った生活を応援するために福利厚生に力を入れています。
保養施設
山に海に。充実した社有の保養施設。
いままでの軽井沢に加えて宇佐美（熱海）に新たな保養施設を用意しました。
社員・家族に自由に使ってもらえます。避暑や温泉で心身ともにリフレッシュしてください。
また加入している健康保険組合が直営や提携する全国数十箇所のホテル、保養施設を格安に利用できます。スポーツ施設やアスレチック施設も利用できるので日頃の健康づくりに利用しています。
クラブ活動
体を使って気分転換。同好者で発足もできます。
先輩後輩の垣根を越えて、好きなスポーツや趣味でストレスを発散しましょう。若手社員が部長として活躍。上司を遠慮なく叱咤激励する場面もあったりしてみんなで楽しくクラブ活動をしています。
住宅補助
全員に支給される住宅手当。遠方者には移転費用の補助も。
家族と同居していても住宅手当が支給されます。本人契約の賃貸住宅の場合は更に増額。勤務年数により４年間に渡って増額されます。
また通勤に２時間以上掛かる遠距離者が賃貸住宅を借りる場合、移転費用給付金により引越しの費用を負担します。
海外研修制度
グローバルな視野を持ったＳＥへ。
ノックスデータには技術者として、さまざまな国からの社員が入社し一緒に仕事をしています。「国際感覚を持った技術者になって欲しい」との思いから、教育の一環として海外研修を長年に渡っておこなっています。
社員親睦会
楽しい企画を自分たちの手で
社員全員が参加する親睦会「いんでくっす」。ボーリング大会など年に数回のイベントを企画します。入社予定の新人も参加して先輩たちに顔を覚えてもらっています。また社員旅行の企画では複数のコースを用意して、好きなコースを選んで参加します。すべて自分たちの手作りで楽しいコミュニケーションの場を提供します。
各種社会保険
安心して働ける体制を完備。
当然ながら安心して働けるベースとして、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険などの社会保険制度を完備しています。また企業年金の制度や万一の場合の為に団体生命保険（掛け金は会社負担）などの制度を用意しています。
その他の制度
- 永年勤続表彰
勤続１０年、２０年の社員に対し、その功績を称え賞金を支給。 - 資格取得支援
会社が定めるIT系の資格取得の支援制度。受験料負担と取得時のお祝い金の支給。